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Erfolgsstory Firmen · Q-Cells
   
Maßgeschneiderte und Mitarbeiterspezifische Englisch-Sprachkuse mit individuellem Vokabular

Alpha Institute Methode Erfolgsstory - Referenz Michael Ehlers

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Alpha Institute Methode Erfahrungsbericht Kursabsolvent begeistert von der außergewöhnlichen Lehrmethode und seinem immensen Lernerfolg.
Alpha Institute Methode Erfolgsstory - Referenz Michael Ehlers
Alpha Institute Methode Erfahrungsbericht Unseren Vorgaben entsprechend, überzeugten uns die effizienten und praxisorientierten Lösungen.
   
Alpha Institute Methode Erfahrungsbericht Zu Hause lernten die Mitarbeiter mit Hilfe der Premium-Software alphamaxx weiter.
Alpha Institute Methode Erfolgsstory - Referenz Michael Ehlers
     

Ende 1999 gegründet, startete die Q-Cells SE die Produktion von Silizium-Solarzellen im ersten Halbjahr 2001 mit nur 19 Mitarbeitern. Mittlerweile arbeiten über 2.000 Menschen bei Q-Cells. Die Q-Cells SE hat sich seit der Gründung innerhalb weniger Jahre vom Solarzellenhersteller zu einem der führenden Photovoltaik-Unternehmen weltweit entwickelt.

Q-Cells verfügt über ein weltweit integriertes Vertriebsnetz von neun Länderbüros in 15 Kernmärkten, die insgesamt mehr als 80% des Weltmarkts ausmachen. In diesem Zusammenhang benötigt Q-Cells für unterschiedliche Abteilungen sprachlich versierte Mitarbeiter mit spezifischem Englisch-Wortschatz.

Nachdem ein Mitarbeiter von Q-Cells einen Englisch-Sprachkurs beim Alpha Institute auf Mallorca absolvierte, berichtete er begeisternd von der außergewöhnlichen Lehrmethode und seinem immensen Lernerfolg.

Q-Cells nahm daraufhin mit dem Alpha Institute Kontakt auf und es wurde nach eingehender Bedarfsanalyse eine maßgeschneiderte alphapremium Business Lösung konzipiert. Ein Mastertrainer informierte sich vor Ort über die Arbeitsweise der betreffenden Abteilungen und deren spezifischen Wortschatz.

Die Herausforderung bestand unter anderem darin, 25 Mitarbeiter so zu schulen, dass jeder einzelne Mitarbeiter genau das Vokabular lernt, welches in seiner Abteilung benötigt wird. Dazu wurden die Seminarinhalte, Seminarziele und Trainingsabläufe auf Basis der Bedürfnisse der Q-Cells Mitarbeiter definiert.

Bei jedem teilnehmenden Mitarbeiter wurde von einem Alpha Institute-Mastertrainer eine Einstufung des Wissensstandes im Englisch durchgeführt. Anhand dieser Einstufungen, wurden je nach Anforderungsprofil die Teilnehmer in Kursgruppen, zu je 2 bis 7 Personen, entsprechend der jeweiligen Level unterteilt.

Um auch im Anschluss an den Präsenzunterricht effizient weiter lernen zu können, ist ein E-Learning-Trainingsprogramm ausgearbeitet worden. Hierzu wird der Premium Multimedia-Sprachtrainer alphamaxx genutzt. Für die effiziente Kontroflle des Lernerfolges bei den E-Learning Einheiten sind ausgefeilte statistische Erfassungsmethoden implementiert worden.

Um den ungestörten Ablauf der 3 und 6 Tages-Kurse zu gewährleisten, wurde der Präsenzunterricht in einem nahegelegenem Seminarhotel durchgeführt.

Alpha Institute Methode Erfolgsstory - Referenz Michael Ehlers
 
   
 
 
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